Seguros Rivadavia : "Un gesto, muchas vidas"

Con motivo de celebrarse el Mes del Donante Voluntario de Sangre, y en el marco de su

80° aniversario, Rivadavia puso en marcha nuevamente una colecta masiva con alcance

en todo el país.

Bajo el lema “Un gesto, muchas vidas”, la aseguradora lanzó una convocatoria aún más

amplia que en ediciones anteriores, puesto que, en esta oportunidad, invitó a sus más

de 10.000 PAS a sumarse, y también sus más de 1.200 colaboradores y colaboradoras

pudieron extender la invitación a sus familiares y amigos, potenciando enormemente

este acto solidario.

La campaña comenzó en el edificio de su Casa Central, ubicada en la ciudad de La Plata,

los días 11 y 12 de noviembre, con el apoyo y acompañamiento de médicos y técnicos

especializados del Instituto de Hemoterapia de la Provincia de Buenos Aires.

Durante estas dos jornadas, se hicieron presentes más de un centenar de personas para

colaborar, quienes además tuvieron la posibilidad de convertirse en donantes de

médula ósea.

A partir de allí, la campaña se extenderá al resto del territorio nacional, convocando a

los distintos públicos a donar tanto en las sucursales de la aseguradora, en algunos

casos, como en centros de salud aledaños, en otros.

Con la premisa de que cada donación puede salvar hasta cuatro vidas, y gracias a la

generosidad de quienes asistieron voluntariamente, esta acción tuvo su punto de

partida con un éxito notable, demostrando una vez más el carácter solidario y

comprometido de Rivadavia y su gente.

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Renovaron autoridades

 

En el marco de la reunión realizada el miércoles 19 de noviembre, la Asociación Argentina de Compañías de Seguros (AACS) renovó sus autoridades para el período 2025/2027.

Gustavo Trías fue reelegido como Presidente de la entidad, ratificando la continuidad de su gestión al frente de la Asociación, junto a los también reelegidos Jorge Mignone (Vicepresidente 1°) y Lorena Garrera (Vicepresidente 2°). La cúpula directiva mantiene el firme compromiso de fortalecer el trabajo institucional y representar los intereses del sector.

La AACS destaca que esta reelección ratifica el rumbo estratégico iniciado en los últimos años, orientado a impulsar el desarrollo del mercado, promover la innovación en la industria y profundizar el diálogo con los distintos actores del sistema asegurador.

Nuevas Autoridades AACS:

PRESIDENTE: Gustavo Trías; VICEPRESIDENTE I: Jorge Mignone (miembro titular), Emilio Caratti (miembro alterno) (CAJA DE SEGUROS S.A.); VICEPRESIDENTE II: Lorena Garrera (miembro titular), Verónica Pallini (miembro alterno) (Cía. De Seguros La Mercantil Andina S.A.); SECRETARIO: Daniel Arias (miembro titular), Gustavo Cajiau (miembro alterno) (SMG CÍA DE SEGUROS S.A.); PROSECRETARIO: Federico W.  Guthmann (Miembro Titular), Jorge Santiago Nell (Miembro Alterno) (LA MERIDIONAL CÍA. ARGENTINA DE SEGUROS S.A.); TESORERO: Osvaldo Borghi  (Miembro Titular), Aníbal López (Miembro Alterno) (BERKLEY INTERNATIONAL SEGUROS S.A.); PROTESORERO: Jorge Cruz (Comité Ejecutivo – Miembro Titular), Pablo Kochdilian (Comité Ejecutivo – Miembro Alterno) (MAPFRE ARGENTINA DE SEGUROS S.A.).

VOCALES COMITÉ EJECUTIVO: Gerardo Pardo (Miembro Titular); Luciano Triolo (Miembro Alterno) ALLIANZ ARGENTINA CÍA. DE SEGUROS S.A.; Gerónimo Fresco (Miembro Titular); Jorge Valencia (Miembro Alterno) GALICIA SEGUROS S.A.U.

VOCALES TITULARES: David María Rey Goitía (Miembro Titular), Edgardo J. Narbais (Miembro Alterno) (INTEGRITY SEGUROS S.A.); Gabriel Chaufán (Miembro Titular), Juan Gil Libarona (Miembro Alterno), (BBVA SEGUROS S.A.); Maria Monferini (Miembro Titular), Mariano Cardozo (Miembro Alterno) (BARBUSS SEGUROS S.A.); Fernando Mendez (Miembro Titular), Martín Fliess (Miembro Alterno) por (CHUBB ARGENTINA DE SEGUROS S.A.); Horacio Santcovscky (Miembro Titular), Adrian Arario (Miembro Alterno) (EXPERTA SEGUROS S.A.U.); José De Vedia (Miembro Titular), Antonio De Vedia (Miembro Alterno) (ASEGURADORAS DE CAUCIONES S.A. CÍA. DE SEGUROS); Santiago Escriña (Miembor Titular), Gustavo Barbera (Miembro Alterno) (COLÓN SEGURS S.A.); Santiago Seigneur (Miembro Titular), Agustín Gimenez (Miembro Alterno) (FIANZAS Y CRÉDITOS S.A. CÍA DE SEGUROS); Fernando Barbiero (Miembro Titular), Marcelo Vidal (Miembro Alterno) (NACIÓN SEGUROS S.A.); Patricio Iglesias (Miembro Titular), Mariano Alais (Miembro Alterno) (OPCIÓN SEGUROS S.A.)

VOCALES SUPLENTES: Sebastián Guerrero (Miembro Titular), Gonzalo Córdoba (Miembro Alterno) (CRÉDITO Y CAUCIÓN S.A. CÍA. DE SEGUROS); Sebastian Diehl (Miembro Titular), Flavia Panichella (Miembro Alterno) QUALIA CÍA. DE SEGUROS S.A.; Martín Moar (Miembro Titular), Patricio Carballes (Miembro Alterno) (ASEGURADORA DE CRÉDITOS Y GARANTÍAS S.A.).

REVISORES DE CUENTAS: Andrés Moar (asesor externo); Juan Martin Devoto (INSUR SEGUROS S.A.) y Mariano Castro (STARR INDEMNITY & LIABILITY COMPANY SUCURSAL ARGENTINA DE SEG.) 

TRIBUNAL DE ÉTICA Y ARBITRAJE: Germán Armando, Diego Lopez Saavedra, Amadeo Traverso como Miembros Titulares, y a los Sres. Luis Penino, Lazcano Quintana y Chevallier Boutel.
 
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NOTICIA DESTACADA: Rivadavia Fundación donó un equipo de alta complejidad al Hospital Municipal de Punta Alta

En el marco de su trabajo constante por asistir  las necesidades de la niñez en todo el país, la Fundación de Rivadavia Seguros realizó una importante donación al Hospital Municipal Eva Perón de la localidad de Punta Alta.

La entrega, que adquiere mayor relevancia al considerar las recientes tragedias climatológicas que afectaron a la región causando significativas pérdidas, constó de una incubadora de traslado y material didáctico destinados especialmente a su área de Maternidad.

El equipamiento donado, valuado en 18 millones de pesos, representa una mejora notable en las prestaciones del Hospital, ya que se trata de una incubadora Ti-2000 de alta complejidad crucial para pacientes neonatos prematuros de alto riesgo, con bajo peso o gravemente enfermos, que permite su traslado terrestre o aéreo manteniendo un ambiente controlado y aislado.

Cabe destacar que durante el acto de entrega, llevado a cabo el pasado 5 de noviembre, estuvieron presentes el intendente de la ciudad, Rodrigo Aristimuño, y el secretario de Salud municipal, Dr. Jesús Esquiza, además de autoridades del citado nosocomio.

Representando a la aseguradora, asistieron Hernán Pelayes, gerente del Centro de Atención Bahía Blanca, y Cintia Azcona, asesora integral del Centro de Atención Punta Alta.

De esta manera, Rivadavia Fundación reafirma su compromiso y apuesta una vez más por mejorar el acceso a una asistencia médica de calidad para los niños y niñas más vulnerables.

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Diversidad e inclusión

 Allianz Argentina  ha sido distinguida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025 por Great Place to Work Argentina.

La aseguradora obtuvo el 8° puesto en la categoría de organizaciones de entre 251 y 1.000 colaboradores por su liderazgo en impulsar la equidad de género y la creación de entornos laborales inclusivos, seguros y con oportunidades reales de desarrollo para las mujeres.

Para otorgar este reconocimiento, el ranking evaluó aspectos clave como la percepción de equidad, el liderazgo inclusivo, las oportunidades de crecimiento profesional, la conciliación entre la vida laboral y personal, y las políticas de diversidad de la compañía. Además, consideró las prácticas concretas implementadas para fomentar la participación femenina en todos los niveles jerárquicos de la organización.

Este logro refleja el compromiso sostenido de la compañía con la construcción de una cultura organizacional más justa, equitativa e inclusiva. “Obtener esta calificación nos llena de orgullo y evidencia el trabajo constante que realizamos para promover una cultura basada en la equidad de género y la diversidad”, afirma Alejandro Valeriani, Director de People & Culture en Allianz Argentina.

Como parte de este compromiso, Allianz Argentina ha iniciado por primera vez el proceso de certificación EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), el principal estándar global que evalúa el desempeño de las organizaciones en materia de equidad de género desde una perspectiva integral. Esta certificación analiza indicadores como la representación femenina en posiciones de liderazgo, la equidad salarial, las políticas de desarrollo profesional y las prácticas inclusivas.

Este nuevo paso reafirma el compromiso de Allianz con la equidad, no solo como valor corporativo, sino como eje transversal de su gestión.

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