Silobolsa Segura

En conferencia de prensa desde Agroactiva virtual, se presentó SILOBOLSA SEGURA "La solución de campo seguro".

Se trata de una solución única en el mercado propuesta por RUS- Prosegur- IOF

Monitoreo y seguridad para la gestión inteligente de su producción. ( Ampliaremos la información)

A partir de hoy, los PAS podrán canjear sus RUS Coin a través de la Tienda RUS

Río Uruguay Seguros (RUS) es la primera empresa de seguros de sudamérica en implementar una billetera virtual con su propia criptomoneda basada en Blockchain. Bajo el nombre de  RUS Coin, premia a los productores de seguros por sus acciones de digitalización y venta diversificada de seguros. A partir de hoy y por medio de la Tienda RUS, podrán canjear ese saldo por productos y beneficios.

Este martes 27 de octubre RUS finalizó la primera etapa del recorrido iniciado en enero cuando lanzó su proyecto RUS Coin: una criptomoneda con la que se premia a los productores que acompañan a la empresa en su digitalización y en la venta de seguros de ramas varias.

Desde principios de año cada productor RUS cuenta en su aplicación RUS PAS con una billetera virtual, donde puede ver el acumulado de RUS Coin y el historial de asignaciones. A partir de hoy cuenta también con la Tienda RUS para canjear ese saldo por productos y beneficios de la empresa. De esta manera queda cerrado el circuito de asignación de activos y la posibilidad de canjearlos por tangibles.

Para llevar esto adelante RUS cerró una alianza estratégica con Koibanx, empresa que se dedica al desarrollo de soluciones integrales en blockchain, tanto para sector privado como gubernamental. Koibanx es creadora además de una plataforma que ofrece soluciones personalizadas sobre tecnología blockchain para el ecosistema financiero, que permiten operaciones más rápidas, seguras y económicas. Su tecnología propia la convierte en la empresa local líder en su industria.

Superada esta instancia, que sirvió además como puntapié para la implementación de Blockchain en RUS, se seguirán con tareas I+D para su implementación en las otras áreas de negocio de la empresa. Asimismo, esta nueva tecnología posibilitará que universidades con las que RUS mantiene convenios, a través de su Universidad Corporativa U-RUS, se sumen a la investigación y al desarrollo de la plataforma.

Sobre la selección de Koibanx para llevar adelante este proyecto, Andrés Fiorotto, coordinador de transformación digital de RUS, comentó: "Fueron elegidos principalmente porque vimos en la empresa no sólo el conocimiento que nos interesaba para poder llevar esto adelante sino también la apertura a compartir ese conocimiento, además de la flexibilidad para adaptarse a las necesidades que tiene RUS puntualmente en cuanto al desarrollo de Blockchain, y esto no solo para la empresa sino también para el mercado asegurador en general".

Asimismo, Fiorotto agregó que la billetera cripto y este proceso de transformación de la compañía "representa un desafío enorme porque estamos hablando de algo muy novedoso para el mercado en general, es toda una tecnología por descubrir en cuanto a su implementación en el mercado del seguro. Estamos trabajando sin manuales y sin antecedentes, a diferencia de lo que sucede con otras tecnologías. En consecuencia, estamos haciendo nuestro propio acercamiento. En ese sentido, Koibanx nos brinda su experiencia para despejar muchas cuestiones que nos permiten ser pioneros en algo completamente innovador".

El objetivo final de la alianza entre ambas compañías es brindar mayor identidad comercial a RUS y al mismo tiempo favorecer transacciones de valor, transparencia sobre los procesos digitalizados y contribuir a economías circulares. 

Seguros Rivadavia finalizó su Ciclo de Charlas Virtuales para sus Productores de todo el país

Con resultados enriquecedores y un positivo impacto del público objetivo, la Aseguradora culminó el Ciclo de Charlas Virtuales para PAS del que participaron destacados oradores, con el fin de abordar temáticas de interés y agregar valor a su vida profesional y personal. 

La iniciativa formó parte del conjunto de acciones previstas por la empresa en ocasión de celebrar su 75º aniversario, y también en agradecimiento al apoyo y acompañamiento recibido por sus intermediadores a nivel nacional durante estos últimos meses. 

Los encuentros se dividieron en dos grupos. El primero contó con la participación de Martín Tetaz, Claudio Zuchovicki y Juan Carlos de Pablo, quienes abordaron temas relacionados a la situación económica y el impacto concreto de la cuarentena a nivel local, la perspectiva del contexto internacional, y los problemas y posibilidades luego de su culminación. Por su parte, la segunda etapa estuvo orientada a temas de política y sociedad, innovación, productividad, relacionamiento con los clientes, estrategias de ventas y actualidad, a cargo de los especialistas Jorge Giacobbe, Jonatan Loidi y Martina Rua. Con encuentros cada dos semanas y de manera virtual, más de 1.400 Productores Asesores de Seguros de distintas regiones del país, se dieron cita y participaron de las disertaciones ofrecidas, con resultados muy satisfactorios en cuanto a su impacto a nivel general. 

Apostando siempre a brindarle a sus principales intermediadores y aliados estratégicos más y mejores herramientas para el desarrollo de su labor diaria y toma de decisiones, Seguros Rivadavia proyecta continuar acercando acciones equivalentes en lo venidero. 

RUS y AMES iniciaron las reuniones previas al lanzamiento del programa de inclusión laboral

El jueves 1° de octubre se realizó el primer encuentro virtual con quienes serán protagonistas del Proyecto "Diversidad e Inclusión" propuesto por Río Uruguay Seguros (RUS) y la Asociación de Mujeres en Seguros (AMES). El objetivo será capacitar a personas con discapacidades motrices y a mujeres transgénero para brindarles una salida laboral como auxiliares de seguros. El lanzamiento oficial de las actividades ante las autoridades locales será el 6 de octubre.

Ayer, a través de la plataforma Meet, se presentaron formalmente los equipos capacitadores del proyecto conformados por representantes de RUS y de AMES, quienes además estuvieron acompañados por referentes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), entidad impulsora del “Programa de Entrenamiento para el Trabajo” que se estará aplicando dentro de este proyecto; y de la Dirección de Mujeres, Género y Diversidad de la Municipalidad de Concepción del Uruguay, con la que se articuló la convocatoria a las personas transgénero. 

Para estas capacitaciones fueron convocados un grupo de 6 chicos con discapacidades motrices provenientes de Salta y ocho chicas transgénero provenientes de Concepción del Uruguay (Entre Ríos), que serán formados/as en materia de seguros durante tres meses. Por tal motivo, en esta oportunidad se les informó las temáticas de los módulos de aprendizaje y cómo va a ser la modalidad de las clases que comenzarán el próximo lunes 5 de octubre.

Cabe mencionar que a través de estas instancias se buscará mejorar las habilidades y competencias de cada participante que al finalizar las clases logrará ser auxiliar de seguros; y en caso de que les interese continuar especializándose en seguros, recibirán una beca y asesoramiento por parte de la Universidad Corporativa de Río Uruguay Seguros (U-RUS) y de la AMES para realizar el Curso de Productores/as de Seguros.

El lanzamiento oficial del Proyecto "Inclusión y Diversidad" ante las autoridades locales será el martes 6 de octubre a las 11 hs a través de Google Meet.  

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